张叹说：「我挺喜欢带你去的，但是我现在不想带你去。

小白：「……」

张叹刚到公司的办公室，吴泽兵就来了，带着一份方案，就是昨天提及的成立编剧部的事情。

张叹拿起方案看了起来，只提了三点修改的意见，其他都没有动，至於人选的问题，两人关上门商量了一阵，很快统一了意见，定了吴振胜。

之后就是走批准的流程，虽然公司是张叹个人的，实质上只要他同意了就没问题，但是要规范管理，该走的流程还是要走的，不然要企业管理部门干嘛，变成了老板的一言堂也不好，毕竟他不是万能的，不可能对吴振胜的情况了解太多。

谈完了事情，吴泽兵起身准备走，但想到一件事，便问道：「老板，您看是谁去和吴振胜谈谈？」

要任命，哪怕是提拔人家，也该在提拔之前和人家有个交流，听听对方的意见，万一人家不同意呢。

不过吴振胜昨天已经找过张叹，表明了自己的意愿，所以这一条是不存在的。

但是，任前谈话还有两个重要作用，一是听一听对方的工作想法，二是给对方提要求，听对方的表态。

这些都是必要的流程，张叹说道：「你先跟他谈吧，回头流程走完后，正式成立编剧部，他正式走马上任时，我陪他到编剧部去。

吴泽兵笑着点点头，说了声好，然后就出去了。

他一出去，王文明就紧接着进来了。

张叹正在泡茶，刚才吴泽兵进来的太快，他才刚到办公室，没来得及泡茶喝。

「有事吗？」他看了一眼王文明说。

王文明手也拿着一份文件，但没有先递过去，而是汇报道：「今天接到区的文件，说明天上午市委宣传部要来我们公司视察走访，协调我们做好接待工作。」

「市委宣传部？」张叹愣了愣。

王文明说：「是的，这是区的正式来文，我跟区了解过了，市委宣传部这次是指定想来我们公司，托区来协调的，名义上是调研区，行程的一个环

节是走访企业，这是一连串的行程，所以才会由区来文协调。

张叹接过他递过来的公文，仔细看了看，说道：「那做好接待准备，吴总知道吗？和区对接好，做好接待方案。」

吴总知道，因为据说是市委宣传部的几位领导都会来，所以吴总请示，到时候是不是由老板您来亲自接待。「王文明问道」我来接待吧。」

王文明汇报完后，就匆匆走了，做接待方案去了。

他一走，张叹就给要惠芳打去了电话。秦惠芳也刚想给他打电话说这事，这次来访带头的，是宣传部的一把手，同时也是市委***，级别很高，秦惠芳到时候也会一同前来。