一旦被解雇，他们就会被遣送出去，回到蓝星国内。

这是他们很难接受的结果，因为通过对比，他们可以确定，如果在蓝星上进行同样的工作，他们的收入可能没有在这里工作的百分之一。

这不是夸张，就是百分之一都不到。

超大差距的收入情况，让他们都非常珍惜在这里的工作机会，所以极其卖力，尽职尽责。

同样的情况也出现在仙界双龙省中，大家看到的高效工作进程，背后也是因为付出与收获是成正比的，他们获得的收益，非常惊人，动力足够大，这才推动他们奋勇前进。

这种高福利高收益，也是导致外面的国人产生不满情绪的原因之一。

人人都想进入神龙集团，但是现在是越来越难进入了，因为这里收人的规模是逐年下降，新人的机会越来越少，所有人都挤破头，也得不到一个入职的机会，那还不怨气冲天，跑到网络上大骂泄愤。

不过有内部消息的人可能会知道，神龙领距离开发新区域也不远了，毕竟里面发展十年时间，蓝星上才过去五年，所以，就在今后的五年时间内，神龙领的第二个行省将会成立，到时必然要招一批新人进去。

机会还是有的，就看他们的表现了，如果因为一时的冲动，而留下一些行为污点，那说不定以后就会因此而错过发展良机。

方南山位居高层，对这些事务，已经基本不插手了。

今天抽空视察一下，已经算是他心血来潮，忙里偷闲。

良好的运转情况，也让他十分满意，管理层的能力，一直都是得到他认可的，显然他们并没有让他失望，或许是因为目前的阶段，整个集团还处于上升势头中，没有形成内部势力派系的原因吧。