想要在一个有十六个县市的市州争取前三，难度是何其之大，可是历经一系列的事情方轻源不争也不行。所以他在会议上说，狼行千里吃肉，狗走万里吃屎，希望各位党委成员都要拿出真正的本事，在这一次南东州年终目标考核中证明自己是狼还是狗，吃肉还是吃屎。

方轻源说，他不管我们用什么样的办法，都要拿回全州前三的成绩。

能有什么办法，“钞能力+”呗。

但凡有过在职场经验的读者都知道，目标考核这东西就是个假把式。按照南东州公安局目标办的设计，县市目标考核要经过“内勤赋分、队长把关、党委审定、上下互评”几个大的环节。

这个体系看上去非常科学，考虑了方方面面的制约因素。但是在实际操作中，却几乎每一步都是花蚊子咬人——痛得很。内勤不能得罪，因为他们能帮你给出基础分；支队长不能得罪，因为他们掌控第一个关卡，决定能同意你得多少分数；党委成员更不能得罪，他们真有一票否决权；其他支队的各支队长也要小心，他们除了自己的领域赋分，还能歪嘴你别的项目……

至于上下互评，从来只有州局评县局，下评上满分打足就行了；而且，这个评分完全靠交情。

对于这一套体系，方轻源非常清楚其每一步的猫腻，所以他就提出，每一名班子成员都要到州局走一趟，带点土特产去敲门，从内勤到分管都要走一遍。

方轻源的安排，其实有点平时不烧香、临时拜佛脚的意思，在州局的时候我就知道，那些有意争取第一集团的县市局，年初就在谋划这些事情，他们的分管副职每一次州局开会，都会到各个办公司转一转，喝喝茶、聊聊天，丢点土特产、扔几条烟，时不时还约上级领导坐一坐，分数早就是在平时就挣足了。

考核这东西，功夫在盘外，在年长月久水滴石穿。像方轻源这种，不仅效果不好，还容易落人口实。

但是既然一把手安排，我们就得坚决执行。我把夜猫、杨超然召集过来商量，听听他们的想法。

不曾想，这两个人的观点跟我非常一致。

杨超然说，有了平地村的这个案件，他的分数已经拉满，而且现在是州禁毒支队求邛山大队，想着分一杯羹，地位是相反的，轮到州级给他拜年了，所以禁毒大队没有必要整这些。夜猫说，送个啥子送，邛山刑侦的成绩全靠一拳一拳打来的，根本就不搞那些花架子，如果方轻源非得要大家去走动，他就个人赞助，送州局刑侦支队的领导们每人一颗棒棒糖。

小主，

得，既然你们都能，那就这样吧。