这个倾向性就有点明显了。

“那就是防守会被打爆呗。攻强守弱啊。”赵旭日搭话，他不介意拆老乡兼老队友的台。

球员闹哄哄一片。

“别吵吵，一个说，没点到名字的闭嘴。菜市场吗？！”魏长缨喝道。

赵旭日缩了缩脖子。

李玮锋举手发言：“我觉得如果看配合默契度，周云和孙可的组合应该会更好一点。但是确实琳芃不好安排。不行打中卫吧。”

这回大家不敢再吵吵，小声讨论着。李玮锋说的也是个办法。两个人在江苏舜天打通了右路走廊，默契度肯定比临时的两个人要好。

雷哈格尔听完魏长缨的翻译，笑道：“那第二个问题。你觉得进攻的人数是越多越好，还是越少越好？”

“当然是越多越好。”这次大家的意见比较统一。

“好，接下来要好好记清楚了。我先假设我们右路比较强，那我们在右路投入了更多的人手。”老人的大手一挥，把8个棋子都拨到了右路。

而剩下的2个棋子是左边锋和左中卫。

“球在这个区域进行传递，因为我们的人数比较多，所以应该可以获得推进的机会。而对手也会补充相应的防守队员进行防守，同时，阵型会向这一侧转移。另一侧的压力便会减小。”

“此时我们再将球传向另外一侧，就能快速进入危险区域。这个案例在前不久的冠军杯决赛中就发生过，就是胡安弗兰打进的那个球。”

大范围的转移和传递。这是刚进足校的小年轻都知道的战术。

而通过战术的方式，让他形成一个“标准作业流程（SOP）”就是教练员价值的体现了。

什么时候该做长传转移，火候在什么时候，这需要教练员定好规矩，场上的球员去执行。

“所以，整个战术的关键，就是这边负责出球的球员，和那边负责传球的球员。”雷哈格尔点点左边锋和这边的中前卫。

球员的大脑飞速的旋转，尽力去跟上雷哈格尔的思路。

“好，这是最基础的进攻套路，用在普通进攻中。如果是阵地战，我们要把人数增加到8个人。”

雷哈格尔把所有的棋子都摆进了对方半场。

“还记得我刚才说的一个词吗？超载。对方的防守硬度很高，但总有个极限。

但只要我们的饱和式进攻超越了他们的防守极限，总有人在空位可以得分。

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我们的任务如此简单：找到空位的那个人，把球传给他，由他解决战斗。”

雷哈格尔说的如此简单，上次把足球哲学转化成“不会踢就往球门里踢”的也是个德国人。

雷哈格尔给魏长缨的感觉就是——老头有些疯狂了！！！