他们开始重新审视自己的市场定位和合作策略。

经过深入的讨论和分析，他们逐渐认识到，林宇的方案不仅可以解决双方的分歧，还可以充分发挥各自的优势，实现互利共赢。

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然而，就在双方即将达成一致的时候，又一个难题出现了。

双方对于知识产权归属等问题产生了新的分歧。

这些问题涉及到双方的核心利益，谁都想多占点份额，双方互不相让，谈判再次陷入了困境。

林宇并没有被这些难题吓倒，他决定采取更加灵活的谈判策略。

他提议成立一个由双方代表组成的专项工作小组，对利润分配和知识产权归属等问题进行深入研究和协商。

同时，他还提出可以引入第三方专业机构进行评估和仲裁，以确保双方的利益得到保障。

辉腾科技经过慎重考虑，同意了林宇的提议。

专项工作小组成立后，开始了紧张而有序的工作。

他们对市场前景、项目成本、风险评估等方面进行了全面的分析和计算，提出了多个可行的方案供双方选择。

在这个过程中，林宇充分发挥了他的领导才能和沟通技巧。

在他的努力下，专项工作小组终于制定出了一个让双方都满意的合作方案。

经过漫长的谈判和协商，林宇和辉腾科技终于达成了一致。

林宇长舒一口气，心里想：“可算是搞定了，这过程真是比坐过山车还刺激。”窗外的阳光再次洒进会议室，仿佛也在为他们的成功而欢呼。

这场合作危机的成功化解，让林宇和他的团队更坚定了信心。

他们深知，在项目实施的过程中，还会遇到各种各样的挑战和困难，但只要他们保持冷静、积极应对，团结协作，就一定能够克服困难，实现项目的成功。