僵局与巨大诱惑

向阳反对道:“这种短视的策略可能会让公司在短期内看似获得了一些成果,但从长远来看,会对公司造成不可挽回的伤害。我们应该稳扎稳打,建立良好的客户关系,提高客户忠诚度。”

第298章:重新审视 AB 股权方案

经过长时间的激烈争论,向阳再次提出:“大佬,我们还是可以再考虑一下 AB 股权方案。我们可以通过详细的协议来规定双方的权利和义务,确保公司决策的高效和稳定。”

大佬摇头:“我已经说过了,这个方案不可行。同股不同权会导致公司治理结构的混乱,容易出现内部矛盾。而且,我对这种复杂的股权结构没有信心。”

向阳试图解释:“我们可以在协议中明确规定在哪些重大决策上需要特殊投票权,以及如何协调双方的意见。这样可以避免您担心的问题,同时也能让我们保留一定的控制权。”

大佬沉思片刻后说:“即使有详细的协议,在实际操作中也可能会出现很多问题。而且,我投资这么大一笔钱,就是希望能够对公司有绝对的掌控权,确保我的投资安全和公司的发展方向符合我的预期。”

向阳无奈地说:“但我们也不能轻易放弃我们的权益和对公司的责任。我们需要找到一个双方都能接受的解决方案。”

第299章:外部因素的影响与思考

向阳突然想到了一些外部因素,他对大佬说:“大佬,我们还要考虑到一些外部因素对公司的影响。比如政府对太空产业的政策、国际局势对我们国际业务的影响。如果我们在控制权上出现分歧,可能会影响我们对这些外部变化的应对能力。”

小主,

大佬回答:“这些问题我当然考虑到了。我在商业领域有广泛的人脉和资源,能够更好地应对这些外部因素。如果我掌握控制权,我会积极与政府部门沟通,争取有利的政策支持,同时合理调整国际业务战略。”

向阳质疑道:“但我们公司一直与政府相关部门保持着良好的沟通,对政策的理解和把握也有自己的优势。而且,我们的国际业务团队在应对国际局势变化方面也有丰富的经验。如果控制权变更,这些优势可能会丧失。”

大佬不屑地说:“你们的经验和优势在目前的困境面前并没有发挥出作用。我有信心能够更好地整合资源,应对外部环境的变化。”

向阳陷入了沉思,他知道大佬在商业领域的影响力,但他依然对公司失去控制权后的发展充满担忧。

第300章:最后的坚持与可能的妥协

向阳看着大佬,眼神中充满了坚定:“大佬,我还是不能轻易答应让出控股权。我们可以继续寻找其他的解决方案,比如增加您的股权比例,但不涉及控制权的转移。或者我们可以分阶段融资,在不同阶段根据公司的发展情况来调整股权结构。”

大佬沉默了一会儿,然后说:“我对这些方案都不太满意。我已经提出了一个非常优厚的条件,10 亿美元换取控股权,这对你们来说是一个千载难逢的机会。如果你们错过了,公司可能真的没有希望了。”

向阳咬了咬牙:“我们还有时间,我们可以尝试其他途径来解决资金问题。我们不能因为一时的困难就放弃公司的控制权,这是我们的底线。”

大佬站起身来,语气变得强硬:“那你们就好自为之吧。但我要提醒你们,时间不多了,公司的情况会越来越糟。如果你们改变主意,可以随时来找我。”说完,大佬便离开了办公室,留下向阳一个人陷入了深深的沉思。他知道公司的未来充满了不确定性,而他的决定将影响公司和团队的命运。