面对蔡全无的顾虑，何雨柱没有勉强，决定先把徐慧真问题解决了再来。

反正凭他的人脉，为蔡全无安排工作并不难。

随后，他把两个职位分别分配给文秀、文慧这对姐妹，她们的教育背景虽然逊于文丽，但也接受过一些教育，有一定文化修养，因此更适合大公司的部门。

文秀负责后勤部门的统计，而文慧被安置在财务部门成为了一名文书。

这两个新的职务让姐妹两人都很满意，比起之前的工作更加轻松体面，薪酬福利也有提升，还有晋升空间。

父母对此非常赞赏，尤其是对何雨柱这位女婿更喜爱有加。

文丽对此自然自豪，并在家庭聚会中骄傲地展示自己婚姻的价值，特别是在面对二姐文慧时。

对于何雨柱给出的安排，就连文父文母都深表满意。

张强与郑山两位受他看好，可能纳入门下的厨师，也都获得了各自的工作名额，而对于其他在厨房生活困难的家庭成员，也给予了帮助，分派了工作机会。

可以说，在何雨柱的帮助下，文家三个姐妹的生活发生了变化。

相比于剧集原本的轨迹，她们未来的生活无疑有了巨大的提升和改进。

剩下的三个名额，何雨柱决定转交给了已升任街道办事处主任的张雪，也算回馈了往日的情谊。

不过，那些何雨柱分派出去的八人名额的岗位具体安排，则由厂方根据他们各自能力做出。

工厂在安置了新增的三千名员工后的不久，接到了实施等级薪资体系的通知，随后便进行了全厂范围内的等级评定大潮。

行政人员和生产线的工人们最先被评级，像后勤员工何雨柱这样的就被放在最后考虑。

不出意料，他在烹饪技能方面被评为机械厂的顶级厨师——六级，每月薪水为48.5元，加上班长津贴约有50元，这与之前的底薪差别不大，只是福利不如以前了。

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尽管如此，何雨柱并不特别在意，他的生活不是依赖那一点额外补贴。

为了补偿何雨柱，厂方特意让正在学校任教的文丽担任了五年级的教师，她每月工资高达53元，按理说这已经超出她的寻常职级，是因为厂里领导考虑她的专业知识及优异表现，破格任命为五级。

对此，了解详情的人们都心照不宣，未曾多言。

文丽深知原因，却还是忍不住因比何雨柱的职位高一级，每月可多赚些零花钱而在丈夫面前得意炫耀，何雨柱则感到无奈，只能配合以取悦文丽。

当机械厂一切安排就绪后，时间来到了一九五五年的冬季。

此时，文丽结婚已数月有余，她突然身体不适，经医院检查确认怀孕两个月，这对家庭是个巨大的惊喜，何雨水、父母及文秀和文慧无不感到兴奋。

而面对即将为人父的角色，尽管他从未养过小孩，即使不算讨厌小孩，但对于初为人父的责任感却感无所适从。

几日的思考后，何雨柱开始期待自己作为父亲的新角色。