事实上,正是由于何雨柱培养出了一流徒弟,无保留地教给他们烹饪技术,使他们的技艺虽未赶上师父的精湛,但也足以让人称道,近乎大师级别的。
而唐主任对此深感满意。
况且,据他所知,何雨柱如今已很少亲自负责厂内的宴请活动,大部分都是交给徒弟来应付,依旧赢得一片赞扬声。
因此,唐主任相信即使没有了何雨柱,机械厂也不见得会有大碍。
考虑到要树立权威,当初他才决定以最为团结、深受员工信赖的食堂作为突破口。
如果仅是依赖何雨柱一个人的手艺,即使食堂近乎是他一言堂的情况显现,为自身利益和工厂考虑,唐主任也会放弃赶走何雨柱的想法。
当然,如果没有像何雨柱那样无私地教导他人,他的食堂威望也不会如斯高。
这种情况往往是新任领导者初到时的现象,领导者难免会有个人考虑。
而何雨柱之前之所以在机械厂吃得开,主要得益于高层领导的支持。
前任书记赵是大领导的老部下,始终认为何雨柱是自己人。
因此,在赵书记眼中,何雨柱在食堂的地位越高,他自然越是满意。
但对于唐主任而言,何雨柱并不属于他所能掌控之人,这种影响力自然成为让他不满的理由,动手驱逐便顺理成章。
和唐主任沟通完后,何雨柱返回食堂安抚众人,并通知包括徒弟和一同付出的师傅们他的计划。
得知何雨柱为了他们计划调离,张强等人无比激动,打算去找厂方理论,甚至威胁如果不能留人,就要集体离开。
最终在何雨柱劝说下,大家理智地选择了等待。
“诸位无需过多忧虑,我离去的确有一方面是因为担心你们,不想让你们被迫离开这里。”
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但另一方面,这也源自于我对自己现在在机械厂的环境感到不安。
因为我内心萌生了想要离开的想法。”
“师父,您真的是出于自愿想要离开工厂,而非其他原因吗?”
看着众人关怀的眼神,何雨柱笑着回应:“当然,这种事情怎能 ** 你们呢?现状明摆在眼前,社会的动荡已经波及各个角落。
像机械厂这种大型企业,觊觎者众多。
这次的变革让规模急剧扩张,领导班子更换频繁,谁能预测未来的变故?简而言之,我感觉这里将来必然会出现更多的斗争,因此我考虑逃离是非之地。
我把这番话只告诉你们,并非要你们宣扬。
记住,若被厂里的高层知晓,可能会给你们惹来麻烦。”
话落,何雨柱感慨不已。
在他看来,尽管唐主任现在坐稳机械厂革委会主任之位,但这并非长久之事!因为从何雨柱个人的社会网络了解到,唐主任的背后也有强大的靠山,类似于李怀德岳父那样的地位。