老早就拉满了弦的李怀德自然不可能就此罢休，于是迫不及待地追问：“什么条件？你直说吧。”

“就是棒梗的工作问题，我没有太高的期待，只要他能在钢厂里当一个普通的工人就行。”

说到这儿，秦淮茹的话题再一次触及到李怀德的兴趣减退点。

李怀德眉头紧锁，解释道：“我已经说过，我明天就得离开钢厂了，无法帮棒梗安排工作。

况且我已经给了你这么多钱，你自己去找个工作机会给他都绰绰有余。

如果必要的话，甚至提前退休把位子让给他也是可以考虑的。”

李怀德的话语打断了秦淮茹原有的神色，尽管她迅速回复常态继续媚态十足的视线，内心对李怀德的不满已悄然滋长。

她难道不懂花点儿钱就能解决问题吗？可当前环境下，即使是些许职位，通过关系也需要花费至少一千元以上。

而在优质单位如钢厂找个职位，可能价格翻番才能企及。

秦淮茹并不愚蠢，深知利用李怀德的关系，不需耗费金钱也能为儿子安置进钢厂。

所以，怎么可能为了棒梗花上千元购买一份工作呢？

至于把自己的职位转给长子棒梗，这是绝无可能的。

毕竟秦淮茹才四十出头，距离退休尚有很长一段时间，而且这岗位早就预定留给今年仅十三岁的次子。

而且次子学习成绩一般，未来就业困难依赖母力安排是无疑的。

一旦早退休把位置腾出来给棒梗做徒弟学徒工，棒梗前期工资将低至二十多元。

想晋升和如今相同的级别恐怕要花费七八年的艰辛努力，这期间的经济损失对于秦淮茹而言是个不小数目，她不舍得。

再加上，这一世由于多了儿子贾棒，秦淮茹对棒梗的疼爱比起原剧情要淡很多，反而对小儿子的喜爱胜过前者。

因此，从保护小儿子的利益出发，秦淮茹绝不容许不合格的棒梗继承她的重要职位。

如果她一辈子只有一个棒梗，或许在逼不得已的情况下，秦淮茹会选择退职交班。

但此刻，虽然对她疼爱程度不如小儿子多，她还是真心为棒梗考量，撒娇般说道：“你知道这份工作不易得到，并非钱就可以买到一切。

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我的工作位子不能随便给棒梗，我得对两个儿子一视同仁。

反正当初你曾允诺，棒梗从乡下返城后会给安排岗位，你自己许下的承诺必须履行。”

况且，你别以为辞掉主管就能当理由。

你知道我和柱子关系一向密切，先前他能够当副主管，背后都有我的一份劳绩。

因此，我深信只要你开口提一下，柱子绝对会给面子，会在铁工厂安置好梗棍的工作。”

至于工作内容，我倒不期望太高，只需安排他在车间做个学徒便足够了。”