即便意识到哥哥和姐姐也许只是为了给他施加压力，不至于真的这样做，韩春明还是不愿意冒这种风险去检验。考虑到这些复杂的问题，他不得不重新思考是否让兄弟姐妹加入天工集团的事。

他想到既然让兄弟姐妹入职后，可能会打着他的旗号不认真对待工作，引起一些不必要的麻烦，那还不如把他们安排到严格的部门或者集团旗下的子公司，同时嘱咐他们的领导要在日常工作中加强对他们的管理，确保他们必须好好完成工作。

想到这儿，韩春明的心里一下子舒畅了很多，认为这个方法相当实用，既可以满足家族的需求从而减少内部冲突的风险，又不会失去同事及领导者对他的尊重和支持。

毕竟，只要哥哥姐姐们能安心工作，事实的确如他们所说，偌大的天工集团并不会因为他们三个的到来而有所改变。对于韩春明来说，虽然天工集团的招聘已经完成，如果何雨柱董事长不开口，几乎不可能再有新人加入，但他并不太担忧，因为他对自己的计划仍有信心。

这次重组后，天工电子厂成为了天工集团的一部分，韩春明被何雨柱调任，不再担任原来的采购部副主任一职。目前，他成了天工集团办公楼综合办的副主任，职位等级等同正科级干部。

尽管依然要为董事长何雨柱采购古董，但同时，他还需辅助正主任完成其他部门任务。作为办公体系的一个关键环节，综合办也有一定分量的权利，在此岗位上的韩春明虽然谈不上是高层领导，但仍占据了一个不错的地位。更重要的是，办公楼直接归属于身为集团主席的何雨柱，并几乎一切活动都是以他的命令为宗旨，这就使得韩春明有机会频繁接触他，远比当他仅仅是采购部副主任时方便许多。

因此，韩春明有信心认为，一旦找寻合适的时机，再带上一些珍贵的东西拜见董事长何雨柱并提出关于他兄弟姐妹的问题，何雨柱多半会同意将他们三人吸纳进天工集团作为员工。

关于韩春明晋升的事，他的三个兄弟姐妹仍毫无知情，原因正是之前兄弟们的一些行动令其无法立即公布他的新职责以规避更大的压力，即便是对配偶和母亲也没有告知。

为避免因为新职务而增加家人催逼的压力，韩春明对其妻儿以及母亲严格保密，加上集团内部近来的变动态势频繁，即便是住在公司的家属楼里，一时也没有听说关于此事。

但是每当提及是否有得到晋级的话题，尽管她们询问过了多次，早已做好防备的韩春明总是能以各种理由搪塞过去。这也使得他的三位亲人一直相信他还只是采购部的一员。

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此时，当韩春明深思之时，见次子久久不语的母亲猜测他心里不愿帮助哥哥和妹妹，但被兄嫂威胁的处境让他有些矛盾。了解现在应该由自己发言的母亲，面对大儿子说出的冷言以及兄妹们的认同感感到既伤痛又愤怒，差一点就按捺不住情绪对他们责怪了起来。