不然的话，恐怕何雨柱每天都将忙得不可开交，哪里还有空闲每个月参加家庭聚会？哪里还有精力关心像住房这种并非特别重要的“小事”呢？

实际上，正因为何雨柱记得前世在网络上看过的一些建议，使他意识到，生活不能全被工作占据，不能为事业牺牲健康甚至生命。他认为要懂得知足常乐，学会放松，才能享受生活，这样才能不虚此生。

基于这种理念，尽管他非常重视天工集团，何雨柱并没有牢牢掌控集团的所有大小事务，而是选择分配权力与责任，给予其他人更多的参与和负责的空间。如此一来，何雨柱本人不仅能够放松身心，享受个人生活和照顾家人的时间，还能在这个过程中持续为企业培育新生力量，提升团队整体的实力和未来的可能性。

在何雨柱心里，即便凭借着他对未来世界的记忆，他相信能让天工集团不断成长为巨型企业，但这不代表企业一定会顺风顺水地发展。假如他在某个决策上的失误或者其他原因，导致企业在发展中碰壁甚至面临困难，那他未必能再次拯救整个局势。

为此，何雨柱坚持认为，增加公司的内部人才，将有助于确保公司在其引领下朝着更好的方向稳步前进。至少在他记忆中的几十年里，他有信心引领天工集团走上康庄大道！

然而仅仅在短短一周之后，何雨柱又一次不得不暂停工作，并把未来几天的集团任务事先分配给了下属。因为现在他需要请几天假。

因为何雨柱需要探望刚离任的高层领导，与其及夫人共度一些时光。他了解虽然那位 ** 早就对此有过心理建设，但当一位拥有极大影响力的 ** 突然卸任时，刚开始肯定会有些不适应以及难以掩饰的心中失落。

出于这份理解和关怀，何雨柱计划在这段时间里陪伴领导，聊天下棋，或者陪同他们游览北京的各种风景名胜如长城，以帮助他调节心情，尽早适应新的人生阶段。

“柱子，你怎么在这个时间来看我们了？我最近听闻你们的集团事务繁忙啊？”见到何雨柱的到来，前高层 ** 及其夫人都先是欣喜随后便满怀疑惑，禁不住问出了这句话。

因为他们始终关注天工集团以及何雨柱的状态，所以在正式离职之后的这几天里，他还没有主动打扰何雨柱，生怕影响了他的工作。