而接下来的日子里，我顺利的接触到了很多图纸，从零件到装配，我甚至连数控机床的小齿轮的图纸都给拍了照，唯独就是SJ60这张图纸，还是没消息。

一个月又过去了，装配的考核也开始了，一天两台机子，我是轻轻松松的干完了，两个多月的时间里，我对车间里的工作，也了解了个七七八八，但那张图纸却成了我心中的刺？

“林凡、余杰、赵毅，你们这个月的工资报错了，多给你记了500，有空了来办公室退一下，我好去退给财务，哦，还有个龚小东……”

“好的，调度。”

因为马上要下班了，我们一群人正围坐在吸烟点聊天，调度面无表情的跟我们说着工资算错的事，好像是一件简单的不能再简单的事。

“怎么工资老是算错，上个月，你们好像也算错了。”

“哎哟，别管这种小事了，领导怎么说，你就怎么做，反正我们该拿的不会少就行了。”

林凡打断了我的问题，不过他话里有话，让我更好奇了。

当然，我也很清楚，车间里有太多不成文的规矩，也只有回家后再跟我爸讨教了，毕竟工资算错了之后，还涉及到个人税收的问题，就算是几毛钱，那不也是我的钱啊。

……

“爸，调度说我这个月工资多算了500，让我退给他，这事我咋总觉得有猫腻啊？”

“人家怎么说你就怎么做呗，哪儿那么多问题？”

“可这不是要多交税了嘛。”

“你那点税才几毛钱？难道你们车间就你一个算错了？”

“不是啊，光我知道的就还有3个呢。”

“那人家怎么不说，就你计较这些？

算错的钱，就是老陆和老季的?岗位费?，别老拿着性子做事，老季怎么说，你就怎么做，别多嘴。”

“啊？这什么操作？?岗位费?？”

“之前跟你说的道理你是一点没听进去，多跟你同事学学怎么上班吧，别什么事都刨根问底，他俩也一把年纪了，补贴点家用怎么了？”