塞拉忍不住插话：“听我说，莱西。推动变革本身就伴随着风险，我们必须有一个备选方案。如果这个计划失败了，我们就彻底完了。”

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莱西叹了口气，似乎思考着塞拉的话。“我们都有自己的角色，达尔，你是战略家，而塞拉，你是我们的执行者。但是，这个时刻需要我们集中所有的勇气，才能迈出那一步。”

达尔沉默片刻，眼神中闪过一丝犹豫：“我不是完全反对你，莱西。我只是不想看到我们为了一时的冲动而付出沉重代价。”

“我也不希望如此。”莱西的声音低了下来，似乎在思考着什么。“可如果我们不尝试，就永远不会知道结果。这样下去，我们只会在原地踏步。”

塞拉看向窗外，秋天的阳光透过窗户洒进室内，驱散了一些阴霾。她转过头，语气缓和了一些：“我们可以做一些调研，看看业内其他人在类似情况下是如何应对的。也许会给我们提供一些灵感。”

“调研有什么用？再怎么调研，最终决策还是得依靠我们的直觉。”莱西显得有些激动，“我们需要的是行动，而不是再给自己制造借口。”

达尔叹了口气，目光中闪烁着复杂的情感：“我其实很佩服你的决心，莱西。但作为团队的领袖，你的责任不仅仅是去追求目标，更要保护每一个成员的利益。我希望你能考虑到奖金和工作的稳定性。”

莱西严肃地看着达尔：“我在乎每一个人的感受，但我同样希望我们能共赴这次挑战，创造属于我们的未来。如果我们不冒险，那些梦想就会随着时间被时间吞没。”

空气中弥漫着一种紧张的对抗，达尔握紧了拳头：“我明白了，莱西。你的决心确实很令人钦佩。或许，我该改变我的看法，但心中仍有不安。”

塞拉轻声说道：“也许我们可以寻找折中的方法，比如分阶段实施，比如先选定其中一部分环节，看看初步的成效如何。”

莱西顿时一愣，考虑着塞拉的建议，最终点了点头：“你说得对，分阶段的实施可以让我们在确保安全的情况下进行探索。谢谢你，塞拉。”

达尔面露一丝浅笑：“或许这样我们就多了一些安全感，莱西。”

莱西微微松了一口气，心中重担似乎减轻了许多：“感谢你们的理解，今天我们争论不是为了冲突，而是为了寻求更好的出路。接下来，我们一起制定一个切实可行的计划。”