没办法，郭昌平几个人商量一下，从每一个员工手里收取贰佰元作为活动计费，美其名曰是给工人申请破产补助的活动经费。

将近一千五百人的企业，按照一千二百人计算。二十四万元，企业没破产，几个人就赚的盆满钵满了。

所以现在几个人压根不担心斯维尔那边的各种措施，每天过得很逍遥，白天来上班打卡，反正总部得给钱。

少得可怜的订单，能维持就维持。

进料必须得进，赊账，后来都是企业给钱怕什么？只不过进一吨拉进来只有六百公斤，剩下的折现给了几个管理。

三包零售那方面，大家更是各显其能，现在整个斯维尔已经成了某些人的乐园。

员工那边现在也并不是很多担心，绝大多数人来这里就是为了一个养老保险，留下来的基本上都是身体肥硕的大老娘们。

干活一点不行，吃饭一个顶三个。

“我碗里的肉怎么只有两块，他有三块，给我三块！”

斯维尔的食堂内，工人们正在排队打饭。一名妇女堵在窗口前，对着里面餐饮公司的员工各种咆哮。工人解释肉块大小不同，对方依旧不依不饶。

最终工人拗不过对方的蛮横，只能多给一块，对方冲这里面各种做鬼脸，咒骂，这在以前是绝对不会出现的……

“这特么还能干么？都多久没有给补助了，明天我也不干了。老板怎么想的？不给钱直接告他啊，还给供货，脑子有病啊？”

资金链断裂带来的各种麻烦，让给斯维尔供货的每一个总供应商头痛不已。

以往质量检验虽然严格，但是没有那么多事情，现在动不动就罚款，进门卸货也要给给红包，供应商们怨声载道。

同样的事情在斯维尔的每一个部门都在上演，本来就没有多少生产的车间现在依旧在动不动加班，而加班费则是各级干部二一添作五。

(本章完)